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2022年度（令和4年度）介護職員処遇改善計画書及び介護職員等特定処遇改善計画書の提出について
【「2022年度（令和4年度）介護職員処遇改善計画書及び介護職員等特定処遇改善計画書」の提出について】
2022年度（令和4年度）介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合は，「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書」を，2022年（令和4年）4月15日（金）（必着）までに提出してください。
※他市町へ提出される場合は，提出先の指示に従ってください。
期限までに提出がない場合は，2022年（令和4年）4月からの算定はできませんのでご留意ください。
※上記期限までの提出に限り「体制届」に添付の「体制等状況一覧表」の提出は不要とします。
１ 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画に関する届出様式等
次からダウンロードしてください。
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様式番号 |
提出書類 |
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作成にあたっての入力シート等の説明
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記入例 [PDF／1.25MB]
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介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書作成用 基本情報入力シート |
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フェイスシート |
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別紙様式２－１ |
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書（令和４年度） |
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別紙様式２－２ |
介護職員処遇改善計画書（施設・事業所別個票）（※１） |
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| 別紙様式２－３ | 介護職員等特定処遇改善計画書（施設・事業所別個票）（※１） | |
| 別紙様式４ | 特別な事情に係る届出書（令和４年度）（※２） |
（※１）福山市外の事業所・施設がある場合、福山市内の事業所・施設が印字されているページのみ提出してください。
（※２）賃金水準を引き下げる場合は提出してください。
※様式等は市独自の様式も含みます。
２ 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
次からダウンロードしてください。
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１事業所のみの場合 |
複数事業所の場合 |
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体制届 【処遇改善・特定処遇改善専用】 |
【記入例】[PDF／151KB] |
【記載例】 [PDF／157KB] |
※上記の様式を使用し，法人で１部提出してください。
※複数事業所の場合，上記「別紙様式２－２」及び「別紙様式２－３」を２部作成し，１部を体制届に添付してください。
※「体制等状況一覧表」の提出は不要です。
※上記期限以降の「体制届」の提出については，通常通りです。
※様式等は市独自の様式も含みます。
３ 関係通知・Q&A等
・介護職員処遇改善加算
平成30年度介護報酬改定に関する審議報告（平成29年12月18日） [PDF／675KB]
平成29年度介護報酬改定に関するQ&A（平成29年3月16日） [PDF／164KB]
・介護職員等特定処遇改善加算
2019年度介護報酬改定に関するQ＆A（Vol.1）（平成31年4月12日） [PDF／95KB]
2019年度介護報酬改定に関するQ&A（Vol.2）（令和元年7月23日) [PDF／2.8MB]
2019年度介護報酬改定に関するQ&A（Vol.3）（令和元年8月29日） [PDF／352KB]
・介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&A（福山市版） [PDF／285KB]
＜参考資料＞
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和4年3月11日） [PDF／2.29MB]
「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の一部改正について（令和4年5月16日） [PDF／2.21MB]
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