福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則

○福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則

平成27年12月22日

規則第40号

(趣旨)

第1条　この規則は、現業関係に従事する職員(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項に規定する職員をいう。)の給与の額、支給方法等及び福山市現業関係に従事する職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成27年条例第53号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表等)

第2条　条例第2条第1項に規定する職員(以下「職員」という。)の給料は、別表第1現業職給料表に定めるところによる。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める現業職給料表級別基準職務表に定めるとおりとする。

3　職員の職務の級は、前項に規定する職務の分類の基準に従い決定し、その決定をする場合に必要な資格は、別表第3現業職給料表級別資格基準表に定めるとおりとする。

4　新たに職員となった者の職務の級及び号給は、別表第4現業職給料表初任給基準表に定める初任給の基準に従い決定する。

5　新たに職員となった者のうち職員が職員として在職した年数(福山市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成2年規則第2号)の規定の例によりその年数に換算される年数を含む。以下「経験年数」という。)を有する者の号給は、前項の規定により決定される号給の号数に、当該経験年数の月数を12月(その者の経験年数のうち5年を超え7年までの経験年数(職員の職務にその経験が直接役立つと認められる職務であって市長の定めるものに従事した期間のある職員の経験年数のうち部内の他の職員との均衡を考慮して任命権者が相当と認める年数を除く。)の月数にあっては15月、7年を超える経験年数(職員の職務にその経験が直接役立つと認められる職務であって市長の定めるものに従事した期間のある職員の経験年数のうち部内の他の職員との均衡を考慮して任命権者が相当と認める年数を除く。)の月数にあっては18月)で除して得た数(その数に1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給(市長の定める者にあっては、当該号給の数に3を超えない範囲内で市長の定める数を加えて得た数を号数とする号給)とすることができる。

6　職員であって、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、別表第1現業職給料表の定年前再任用短時間勤務職員等の項に掲げる基準給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額に、福山市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第1号)第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、これを切り捨てた額)とする。

7　前各項に定めるもののほか、職員の職務の級及び号給は、福山市一般職員の給与に関する条例(昭和41年条例第115号)の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

(一部改正〔平成28年規則10号・令和4年39号〕)

(昇格又は降格の場合の号給等)

第3条　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者が昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5現業職給料表昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者が降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5の2現業職給料表降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

3　前2項に定めるもののほか、職員を昇格させ、又は降格させた場合におけるその者の職務の級及び号給の決定については、一般職の職員の例による。

(一部改正〔令和4年規則39号〕)

(昇給の場合の職務の級及び号給)

第4条　職員を昇給させ、又は職員が復職した場合におけるその者の職務の級及び号給の決定については、一般職の職員の例による。

(手当)

第5条　扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、特地勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、災害派遣手当(武力攻撃災害等派遣手当及び特定新型インフルエンザ等対策派遣手当を含む。)及び退職手当の支給については、一般職の職員の例による。

2　職務の級が3級以上である者の期末手当及び勤勉手当に係る基礎額は、前項の規定にかかわらず、条例第15条に規定する基準日現在において当該職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に別表第6の職員欄に定める職員の区分に応じた加算割合を乗じて得た額を加算した額とする。

(一部改正〔平成30年規則33号・令和5年45号〕)

(給与の減額)

第6条　給与額を減額する場合の給与については、一般職の職員の例による。

(休職者の給与)

第7条　職員で休職にされたものの給与については、一般職の職員の例による。

(給与の支給方法等)

第8条　給与の支給方法等については、一般職の職員の例による。

(雑則)

第9条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成28年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則は、この規則の施行の日(以下「施行日」という。)以後に職員となった者について適用し、施行日の前日において職員である者(施行日後に職員となった者を除く。)については、一般職の職員の例による。

3　施行日前に職員となった者で施行日に職員(再任用職員に限る。)となるものに係るこの規則の適用については、前項の規定にかかわらず、一般職の職員の例による。

(60歳を超える職員の給与の特例)

4　当分の間、職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後の給与については、一般職の職員の例による。

(追加〔令和4年規則39号〕)

附則(平成28年3月17日規則第10号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定、第3条中福山市一般職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則附則第3項を附則第4項とし、附則第2項の次に1項を加える改正規定及び附則第4項の改正規定、第4条から第6条まで並びに第8条から第10条までの規定は、平成28年4月1日から施行する。

附則(平成28年12月20日規則第70号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第4の規定、第3条の規定(初任給等基準規則別表第7の改正規定に限る。次項において同じ。)による改正後の初任給等基準規則(次項において「第3条改正後初任給等基準規則」という。)の規定及び第4条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正後の現業関係職員給与規則」という。)の規定は平成28年4月1日から、改正後の給与規則第46条第3項第1号及び第2号並びに第46条の2の規定並びに第5条の規定による改正後の福山市臨時的任用職員等の給与等に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

(経過措置)

6　平成28年4月1日から施行日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の現業関係職員給与規則の規定による号給が第4条の規定による改正前の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正前の現業関係職員給与規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の現業関係職員給与規則の規定にかかわらず、改正前の現業関係職員給与規則の規定による号給とするものとする。

7　施行日から平成29年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(平成29年12月20日規則第31号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第4の規定及び第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定は平成29年4月1日から、改正後の給与規則第46条第3項の規定及び第4条の規定による改正後の福山市臨時的任用職員等の給与等に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

附則(平成30年3月31日規則第18号)

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

附則(平成30年9月28日規則第33号)

この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則第49条の4の規定は、平成30年9月1日から適用する。

附則(平成30年12月20日規則第38号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第4の規定及び第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定は平成30年4月1日から、改正後の給与規則第46条第3項及び第4項の規定並びに第4条の規定による改正後の福山市臨時的任用職員等の給与等に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

附則(平成31年3月29日規則第10号)

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年12月20日規則第15号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定は平成31年4月1日から、第1条による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則の規定及び第4条の規定による改正後の福山市臨時的任用職員等の給与等に関する規則の規定は令和元年12月1日から適用する。

附則(令和4年12月13日規則第39号抄)

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

3　改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員(以下「暫定再任用職員」という。)(新地方公務員法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める暫定再任用職員(以下「暫定再任用短時間勤務職員」という。)を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員等の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第3項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

4　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員等の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第3項の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、福山市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第1号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

5　前2項に定めるもののほか、暫定再任用職員の給与の支給に関し必要な事項については、一般職の職員の例による。

附則(令和4年12月19日規則第42号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正後の現業関係職員給与規則」という。)の規定は令和4年4月1日から、第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則の規定及び第4条の規定による改正後の福山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の現業関係職員給与規則の規定を適用する場合においては、第3条の規定による改正前の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の現業関係職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年3月31日規則第17号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年12月19日規則第45号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の福山市一般職員の給与に関する規則(以下「改正後の給与規則」という。)別表第4の規定及び第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正後の現業関係職員給与規則」という。)別表第1の規定は令和5年4月1日から、改正後の給与規則第46条第3項の規定及び第4条の規定による改正後の福山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年3月31日規則第16号)

この規則は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年12月26日規則第42号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、福山市一般職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和6年条例第39号)の施行の日から施行する。

2　第1条の規定(福山市一般職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表第4の改正規定に限る。次項において同じ。)による改正後の給与規則(次項において「改正後の給与規則」という。)の規定、第3条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正後の現業関係職員給与規則」という。)の規定及び第4条の規定(福山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則(以下「会計年度任用職員規則」という。)第5条第3項の改正規定を除く。)による改正後の会計年度任用職員規則の規定は令和6年4月1日から、第1条の規定(給与規則別表第4の改正規定を除く。)による改正後の給与規則の規定及び第4条の規定(会計年度任用職員規則第5条第3項の改正規定に限る。)による改正後の会計年度任用職員規則の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与規則又は改正後の現業関係職員給与規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規則又は第3条の規定による改正前の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与規則又は改正後の現業関係職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年3月31日規則第22号抄)

(施行期日等)

第1条　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

第6条　切替日の前日において福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(平成27年規則第40号)別表第1の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(一部改正〔令和7年規則44号〕)

(切替日前の異動者の号給の調整)

第7条　切替日前に職務の級を異にして異動をした職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(一部改正〔令和7年規則44号〕)

附則別表(附則第7条関係)


旧号給	新号給
旧号給	1級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	2	2	1
7	1	3	3	1
8	1	4	4	1
9	1	5	5	1
10	1	6	6	2
11	1	7	7	3
12	1	8	8	4
13	1	9	9	5
14	1	10	10	6
15	1	11	11	7
16	1	12	12	8
17	1	13	13	9
18	2	14	14	10
19	3	15	15	11
20	4	16	16	12
21	5	17	17	13
22	6	18	18	14
23	7	19	19	15
24	8	20	20	16
25	9	21	21	17
26	10	22	22	18
27	11	23	23	19
28	12	24	24	20
29	13	25	25	21
30	14	26	26	22
31	15	27	27	23
32	16	28	28	24
33	17	29	29	25
34	18	30	30	26
35	19	31	31	27
36	20	32	32	28
37	21	33	33	29
38	22	34	34	30
39	23	35	35	31
40	24	36	36	32
41	25	37	37	33
42	26	38	38	34
43	27	39	39	35
44	28	40	40	36
45	29	41	41	37
46	30	42	42	38
47	31	43	43	39
48	32	44	44	40
49	33	45	45	41
50	34	46	46	42
51	35	47	47	43
52	36	48	48	44
53	37	49	49	45
54	38	50	50	46
55	39	51	51	47
56	40	52	52	48
57	41	53	53	49
58	42	54	54	50
59	43	55	55	51
60	44	56	56	52
61	45	57	57	53
62	46	58	58	54
63	47	59	59	55
64	48	60	60	56
65	49	61	61	57
66	50	62	62	58
67	51	63	63	59
68	52	64	64	60
69	53	65	65	61
70	54	66	66
71	55	67	67
72	56	68	68
73	57	69	69
74	58	70	70
75	59	71	71
76	60	72	72
77	61	73	73
78	62	74	74
79	63	75	75
80	64	76	76
81	65	77	77
82	66	78	78
83	67	79	79
84	68	80	80
85	69	81	81
86	70	82	82
87	71	83	83
88	72	84	84
89	73	85	85
90	74	86	86
91	75	87	87
92	76	88	88
93	77	89	89
94	78	90	90
95	79	91	91
96	80	92	92
97	81	93	93
98	82	94	94
99	83	95	95
100	84	96	96
101	85	97	97
102	86	98
103	87	99
104	88	100
105	89	101
106	90	102
107	91	103
108	92	104
109	93	105
110	94	106
111	95	107
112	96	108
113	97	109
114	98	110
115	99	111
116	100	112
117	101	113
118	102	114
119	103	115
120	104	116
121	105	117
122		118
123		119
124		120
125		121
126		122
127		123
128		124
129		125
130		126
131		127
132		128
133		129

附則(令和7年12月18日規則第44号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定(福山市一般職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)第46条第3項の改正規定を除く。)による改正後の給与規則の規定、第3条の規定(初任給等基準規則第13条の改正規定を除く。)による改正後の初任給等基準規則の規定、第4条の規定による改正後の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則(以下「改正後の現業関係職員給与規則」という。)の規定及び第7条の規定(福山市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例施行規則等の一部を改正する規則附則第2条の見出し及び第3条第2項の改正規定を除く。)による改正後の福山市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例施行規則等の一部を改正する規則の規定は令和7年4月1日から、第1条の規定(給与規則第46条第3項の改正規定に限る。)による改正後の給与規則の規定及び第5条の規定による改正後の福山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条の規定(給与規則別表第4及び別表第5の改正規定に限る。以下この条において同じ。)による改正後の給与規則(以下この条において「第1条改正後給与規則」という。)又は改正後の現業関係職員給与規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規則又は第4条の規定による改正前の福山市現業関係に従事する職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条改正後給与規則又は改正後の現業関係職員給与規則の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第2条関係)

(全部改正〔令和7年規則44号〕)

現業職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員等以外の職員			円	円	円	円	円
	1		198,200	240,400	260,400	291,600	319,000
	2		199,900	241,200	261,300	292,300	320,300
	3		201,600	242,000	262,200	293,000	321,600
	4		203,300	242,700	263,100	293,500	322,800
	5		205,000	243,400	264,100	294,100	323,700
	6		206,700	244,100	265,000	294,700	324,900
	7		208,300	244,900	266,000	295,300	326,100
	8		209,900	245,600	266,900	295,800	327,200
	9		211,500	246,400	267,800	296,300	328,200
	10		213,000	247,100	268,600	296,900	329,200
	11		214,500	247,800	269,300	297,500	330,300
	12		215,900	248,400	269,700	297,900	331,400
	13		217,300	249,100	270,300	298,300	332,400
	14		218,800	249,500	270,700	298,800	333,400
	15		220,300	250,000	271,100	299,200	334,500
	16		221,800	250,400	271,500	299,500	335,600
	17		223,200	250,900	271,900	299,900	336,600
	18		224,600	251,300	272,400	300,300	337,700
	19		226,000	251,800	272,900	300,700	338,800
	20		227,400	252,200	273,500	301,000	339,800
	21		228,800	252,500	274,200	301,300	340,800
	22		229,800	252,800	274,800	301,700	341,800
	23		230,900	253,100	275,400	302,100	342,700
	24		232,000	253,400	276,200	302,400	343,700
	25		233,000	253,900	277,000	302,700	344,700
	26		233,800	254,400	277,700	303,100	345,600
	27		234,700	254,800	278,200	303,400	346,600
	28		235,500	255,300	278,900	303,800	347,600
	29		236,400	255,800	279,700	304,100	348,600
	30		237,200	256,300	280,400	304,600	349,600
	31		238,000	256,700	281,100	305,000	350,600
	32		238,800	257,100	281,700	305,500	351,500
	33		239,600	257,400	282,400	306,000	352,400
	34		240,100	257,900	283,100	306,400	353,300
	35		240,600	258,400	283,800	306,900	354,100
	36		241,100	258,800	284,400	307,400	355,000
	37		241,700	259,200	285,000	307,900	355,900
	38		242,200	259,700	285,700	308,500	356,900
	39		242,700	260,100	286,300	309,100	357,900
	40		243,200	260,500	286,800	309,800	358,800
	41		243,700	260,900	287,200	310,300	359,700
	42		244,000	261,300	287,700	310,800	360,600
	43		244,300	261,800	288,100	311,400	361,500
	44		244,700	262,100	288,500	311,900	362,300
	45		245,100	262,400	289,000	312,400	363,100
	46		245,500	262,800	289,500	312,900	363,900
	47		245,900	263,200	290,000	313,500	364,700
	48		246,300	263,500	290,300	314,100	365,400
	49		246,600	263,900	290,700	314,700	366,100
	50		246,900	264,300	291,100	315,400	366,900
	51		247,200	264,600	291,500	316,100	367,700
	52		247,500	264,900	292,000	316,800	368,300
	53		247,700	265,300	292,300	317,400	369,000
	54		248,000	265,600	292,700	318,100	369,600
	55		248,300	265,900	293,200	318,700	370,300
	56		248,600	266,300	293,700	319,300	371,000
	57		248,800	266,600	294,100	319,900	371,600
	58		249,100	266,900	294,700	320,600	372,100
	59		249,400	267,200	295,200	321,300	372,600
	60		249,600	267,500	295,800	321,900	373,100
	61		249,800	267,800	296,400	322,400	373,500
	62		250,100	268,100	296,900	322,900
	63		250,400	268,400	297,500	323,500
64		250,600	268,700	298,000	324,100
65		250,800	268,900	298,500	324,700
66		251,100	269,200	299,000	325,100
67		251,400	269,500	299,500	325,500
68		251,600	269,700	300,000	326,000
69		251,800	269,900	300,400	326,300
70		252,100	270,200	300,800	326,800
71		252,400	270,500	301,200	327,300
72		252,600	270,700	301,600	327,700
73		252,800	270,900	302,000	327,900
74		253,100	271,200	302,300	328,200
75		253,400	271,500	302,700	328,400
76		253,600	271,700	303,100	328,700
77		253,800	271,900	303,500	329,000
78		254,100	272,200	303,900	329,300
79		254,400	272,500	304,300	329,600
80		254,600	272,700	304,700	329,800
81		254,800	272,900	305,000	330,000
82		255,100	273,200	305,500	330,300
83		255,300	273,500	305,900	330,600
84		255,600	273,700	306,400	330,800
85		255,800	273,900	306,700	331,000
86		256,000	274,100	307,200	331,200
87		256,300	274,400	307,700	331,500
88		256,600	274,700	308,000	331,800
89		256,800	274,900	308,400	332,000
90		257,100	275,100	308,900	332,300
91		257,400	275,400	309,400	332,600
92		257,600	275,600	309,900	332,800
93		257,800	275,900	310,200	333,000
94		258,100	276,200	310,600	333,300
95		258,400	276,500	311,000	333,600
96		258,600	276,700	311,500	333,800
97		258,800	276,900	311,900	334,000
98		259,100	277,200	312,300
99		259,400	277,400	312,600
100		259,600	277,700	312,900
101		259,800	277,900	313,200
102		260,100	278,100	313,600
103		260,400	278,400	313,900
104		260,600	278,700	314,300
105		260,800	278,900	314,600
106			279,100	315,000
107			279,400	315,400
108			279,600	315,600
109			279,900	315,800
110			280,200	316,100
111			280,500	316,400
112			280,700	316,600
113			280,900	316,800
114			281,200	317,100
115			281,400	317,400
116			281,600	317,600
117			281,900	317,800
118			282,200	318,100
119			282,500	318,400
120			282,700	318,600
121			282,900	318,800
122			283,100	319,100
123			283,400	319,400
124			283,700	319,600
125			283,900	319,800
126			284,100	320,100
127			284,400	320,400
128			284,700	320,600
129			284,900	320,800
130			285,100
131			285,400
132			285,700
133			285,900
134			286,100
135			286,400
136			286,700
137			286,900
定年前再任用短時間勤務職員等			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円	円	円
			206,200	217,300	235,900	257,800	290,200

別表第2(第2条関係)

(全部改正〔平成28年規則10号〕)

現業職給料表級別基準職務表


職務の級	基準となる職務
1級	職員の職務
2級	上級職員の職務
3級	主任職員の職務
4級	主査の職務
5級	調整員の職務

別表第3(第2条関係)

現業職給料表級別資格基準表


学歴免許等	職務の級
学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
高校卒		6	別に定める。	別に定める。	別に定める。
高校卒	0	6	別に定める。	別に定める。	別に定める。

備考　職務の級欄に定める上段の数字は当該職務の級に決定するための必要在級年数(職員の職務の級を決定する場合に必要な1級下位の職務の級における職員が同一の職務の級に引き続き在職した年数をいう。)を、下段の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数(職員の職務の級を決定する場合に必要な経験年数をいう。)を示す。

別表第4(第2条関係)

(一部改正〔令和7年規則22号〕)

現業職給料表初任給基準表


学歴免許等	初任給
高校卒	1級9号給

別表第5(第3条関係)

(全部改正〔令和7年規則22号〕)

現業職給料表昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	1	1	1
11	1	1	1	1
12	1	1	1	1
13	1	1	1	1
14	1	2	1	1
15	1	3	1	1
16	1	4	1	1
17	1	5	1	1
18	1	6	1	1
19	1	7	1	1
20	1	8	1	1
21	1	9	1	1
22	2	10	1	1
23	3	11	1	2
24	4	12	1	2
25	5	13	1	3
26	6	13	1	3
27	7	14	1	4
28	8	14	1	4
29	9	15	1	5
30	10	15	2	6
31	11	16	3	7
32	12	16	4	8
33	13	17	5	9
34	14	18	6	9
35	15	19	7	10
36	16	20	8	10
37	17	21	9	11
38	18	22	10	11
39	19	23	11	12
40	20	24	12	12
41	21	25	13	13
42	22	26	14	13
43	23	27	15	14
44	24	28	16	14
45	25	29	17	15
46	26	29	18	15
47	27	30	19	16
48	28	30	20	16
49	29	31	21	17
50	30	31	22	17
51	31	32	23	18
52	32	32	24	18
53	33	33	25	19
54	34	34	26	19
55	35	35	27	20
56	36	36	28	20
57	37	37	29	21
58	38	38	30	21
59	39	39	31	22
60	40	40	32	22
61	41	41	33	23
62	42	42	34	23
63	43	43	35	24
64	44	44	36	24
65	45	45	37	25
66	45	45	38	25
67	45	46	39	25
68	46	46	40	25
69	46	47	41	26
70	46	47	42	26
71	47	48	43	26
72	47	48	44	26
73	47	49	45	27
74	48	49	46	27
75	48	49	47	27
76	48	50	48	27
77	49	50	49	28
78	49	50	50	28
79	49	51	51	28
80	50	51	52	28
81	50	51	53	28
82	50	52	54	28
83	51	52	55	29
84	51	52	56	29
85	51	53	57	29
86	52	53	57	29
87	52	53	58	29
88	52	54	58	29
89	52	54	59	30
90	52	54	59	30
91	53	55	60	30
92	53	55	60	30
93	53	55	61	30
94	53	56	61	30
95	53	56	62	31
96	54	56	62	31
97	54	57	63	31
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63
131		63
132		63
133		63
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第5の2(第3条関係)

(全部改正〔令和7年規則22号〕)

現業職給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	21	13	29	22
2	22	14	30	24
3	23	15	31	26
4	24	16	32	28
5	25	17	33	29
6	26	18	34	30
7	27	19	35	31
8	28	20	36	32
9	29	21	37	34
10	30	22	38	36
11	31	23	39	38
12	32	24	40	40
13	33	26	41	42
14	34	28	42	44
15	35	30	43	46
16	36	32	44	48
17	37	33	45	50
18	38	34	46	52
19	39	35	47	54
20	40	36	48	56
21	41	37	49	58
22	42	38	50	60
23	43	39	51	62
24	44	40	52	64
25	45	41	53	68
26	46	42	54	72
27	47	43	55	76
28	48	44	56	82
29	49	46	57	88
30	50	48	58	94
31	51	50	59	97
32	52	52	60	97
33	53	53	61	97
34	54	54	62	97
35	55	55	63	97
36	56	56	64	97
37	57	57	65	97
38	58	58	66	97
39	59	59	67	97
40	60	60	68	97
41	61	61	69	97
42	62	62	70	97
43	63	63	71	97
44	64	64	72	97
45	67	66	73	97
46	70	68	74	97
47	73	70	75	97
48	76	72	76	97
49	79	75	77	97
50	82	78	78	97
51	85	81	79	97
52	90	84	80	97
53	95	87	81	97
54	100	90	82	97
55	105	93	83	97
56	105	96	84	97
57	105	99	86	97
58	105	102	88	97
59	105	105	90	97
60	105	108	92	97
61	105	112	94	97
62	105	116	96
63	105	137	98
64	105	137	100
65	105	137	101
66	105	137	102
67	105	137	103
68	105	137	104
69	105	137	106
70	105	137	108
71	105	137	110
72	105	137	129
73	105	137	129
74	105	137	129
75	105	137	129
76	105	137	129
77	105	137	129
78	105	137	129
79	105	137	129
80	105	137	129
81	105	137	129
82	105	137	129
83	105	137	129
84	105	137	129
85	105	137	129
86	105	137	129
87	105	137	129
88	105	137	129
89	105	137	129
90	105	137	129
91	105	137	129
92	105	137	129
93	105	137	129
94	105	137	129
95	105	137	129
96	105	137	129
97	105	137	129
98	105	137
99	105	137
100	105	137
101	105	137
102	105	137
103	105	137
104	105	137
105	105	137
106	105	137
107	105	137
108	105	137
109	105	137
110	105	137
111	105	137
112	105	137
113	105	137
114	105	137
115	105	137
116	105	137
117	105	137
118	105	137
119	105	137
120	105	137
121	105	137
122	105	137
123	105	137
124	105	137
125	105	137
126	105	137
127	105	137
128	105	137
129	105	137
130	105
131	105
132	105
133	105
134	105
135	105
136	105
137	105

別表第6(第5条関係)


給料表	職員	加算割合
現業職給料表	職務の級5級の職員	100分の10
現業職給料表	職務の級4級及び3級の職員	100分の5

◆	平成27年12月22日	規則第40号
◇	平成28年3月17日	規則第10号
◇	平成28年12月20日	規則第70号
◇	平成29年12月20日	規則第31号
◇	平成30年3月31日	規則第18号
◇	平成30年9月28日	規則第33号
◇	平成30年12月20日	規則第38号
◇	平成31年3月29日	規則第10号
◇	令和元年12月20日	規則第15号
◇	令和4年12月13日	規則第39号
◇	令和4年12月19日	規則第42号
◇	令和5年3月31日	規則第17号
◇	令和5年12月19日	規則第45号
◇	令和6年3月31日	規則第16号
◇	令和6年12月26日	規則第42号
◇	令和7年3月31日	規則第22号
◇	令和7年12月18日	規則第44号