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びんご産業支援コーディネーター紹介

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年5月9日更新

※得意分野毎のアイウエオ順

No名前得意分野キーワード
1渡辺 幸三
(わたなべ こうぞう)
マーケティング特産品開発,販路開拓方法,企業間マッチング
2加藤 夏比古
(かとう なつひこ)
ブランド戦略広告企画・立案,市場調査・分析,海外での経営
3徳田 好朗
(とくだ よしお)
ブランド戦略ICT活用,創業・ベンチャー支援,大学・研究機関との連携研究コーディネート
4中山 要
(なかやま かなめ)
ブランド戦略ホームページデザイン,グラフィックデザイン
5前田 吉広
(まえだ よしひろ)
ブランド戦略ブランディング,デザイン開発(商品・ホームページ),人材育成(新入社員)
6小林 賢治
(こばやし けんじ)
商品開発金属分析技術,無機材料技術,研究企画
7林内 亜実
(はやしうち あみ)
商品開発カラーコーディネート
8村上 圭子
(むらかみ けいこ)
商品開発販路開拓,販売指導
9井口  明
(いぐち あきら)
生産技術木工材料の性質,木工の組立技術,木工機械の取り扱い
10川人 健二
(かわひと けんじ)
生産技術業容拡大,補助金申請,人材育成,工場建設・増強,環境評価
11小西 信明
(こにし のぶあき)
生産技術品質管理,安全衛生,省エネ診断
12佐長 俊洋
(さちょう としひろ)
生産技術金属加工,工作機械の加工指導(実践教育)
13佐藤 裕幸
(さとう ひろゆき)
生産技術技能伝承(人材育成)、プレス加工技術、アウトドアスポーツイベント支援
14佐藤 光威
(さとう みつたけ)
生産技術計測制御分野
15陶山 恒夫
(すやま つねお)
生産技術計測技術,センサー開発,制御技術関係
16竹中 正樹
(たけなか まさき)
生産技術コンピュータ化,自動化,省エネ
17田中 邦男
(たなか くにお)
生産技術冶金,金属材料全般,先端金属表面加工処理,生産・品質・安全衛生管理
18岡  義昭
(おか よしあき)
生産工程管理現場改善,生産管理システム,人材育成
19岡崎  昭
(おかざき あきら)
生産工程管理経営改善,生産コストの低減,ISO9001の取得支援
20橋本 克矢
(はしもと かつや)
生産工程管理品質,コスト,安全
21原田 修一
(はらだ しゅういち)
生産工程管理工場の合理化,電気計装,省力化
22三城 博彰
(みき ひろあき)
生産工程管理生産設備の自動化,故障対策,省エネ対策
23吉原 義昭
(よしはら よしあき)
生産工程管理現場改善,生産管理システム
24小川 幸信
(おがわ ゆきのぶ)
品質管理ISO9001,労務管理,人材育成((新入社員,幹部社員)
25戸田 静雄
(とだしずお)
品質管理品質保証業務,クレーム解析,品質についての講演
26

大西 修三
(おおにし おさみ)

安全衛生環境対策技術,安全衛生,ISO14001
27國澤 たかし
(くにさわ たかし)
知的財産特許,発明(アイデア)を出す方法
28湯浅 元子
(ゆあさ もとこ)
知的財産海外への開拓,契約,国際特許
29阿須賀 芳恵
(あすか よしえ)
販路開拓広報・販促,営業支援,商品開発
30石原 進
(いしはら すすむ)
販路開拓企業間マッチング
31児玉 千恵子                                                      (こだま ちえこ)販路開拓販売促進,VMD(MD+VP)の改善実地指導と年間催事計画立案,店舗・企業のCS調査とクレーム未然防止策,ビジュアル診断
32渡辺 弘尚
(わたなべ ひろたか)
販路開拓

台湾,中国,東南アジアへの開拓

33竹田 清則
(たけだ きよのり)
海外進出海外展開の企画と実践
34

大西 修                                             (おおにし おさむ)

経営経営戦略,経営改善,マーケティング,事業計画策定
35大本 誠一
(おおもと せいいち)
経営経営力向上への稼げる企業変革,幹部社員の生産マネジメント,組織力と社員力の成長仕組みつくり
36國米 泰弘
(こくまい やすひろ)
経営補助金申請への支援,人材活用(高年齢者雇用等),IT利活用など
37西田 和英
(にしだ かずひで)
経営経営革新計画策定支援,営業育成,ISO9001
38吉岡 勝博
(よしおか かつひろ)
経営新規事業,市場開発
39富田 朋子
(とみた ともこ)
人材育成ソフトスキル,コーチング,メンター,クレーム対応,産業組織心理学
40藤本 徳樹
(ふじもと のりき)
人材育成改善活動,研究開発管理
41佐藤 敏亨
(さとう としゆき)

組織活性

組織活性(活き活きと働く職場づくり・労働時間の短縮),人材育成(管理職・営業・若手)
42松谷 英雄                                     (まつや ひでお)組織活性人材育成,後継者育成,企業の差別化&ブランド化

申請書

1.申請書と2.申請書別紙の2つに記載頂き,各市町の担当課(チラシ参照)にご提出ください。
1.申請書 [Wordファイル/21KB]
2.申請書別紙 [Excelファイル/19KB]
チラシ [PDFファイル/605KB]

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