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子育てパパ活躍ウィークを実施します！
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掲載日：2023年10月27日更新
子育てパパ活躍ウィークとは
働き方改革と従業員の意識改革の両輪で，パパの家事・育児参加を促進し，子育て世帯を社会全体でサポートすることを目的に「子育てパパ活躍ウィーク」を実施します。
期間中，市内各地で親子で参加できる楽しいイベントが実施されます。
事業概要
・企業，団体が男性の子育てへの参加を積極的に支援する取組や親子で参加できるイベントを実施することで，“子育てを手伝う”から“共に育てる”きっかけ作りにする。
・企業，団体は従業員の休暇取得・早めの退社を促す。
・企業，団体は従業員の休暇取得・早めの退社を促す。
実施期間
２０２３年（令和５年）１１月３日（金曜日）～１１月２３日（木曜日）
連携企業・団体の取組
応援企業募集中
○募集基準
ふくやま子育てパパ活躍ウィーク期間中，従業員への休暇取得，早めの退社を促進し，従業員の子育て参加を推進する企業
○応募期限
2023年（令和5年）11月23日（木曜日）【必着】
○応募方法
市ホームページ応募フォームまたは参加申込書によりお申し込みください。
ふくやま子育てパパ活躍ウィーク期間中，従業員への休暇取得，早めの退社を促進し，従業員の子育て参加を推進する企業
○応募期限
2023年（令和5年）11月23日（木曜日）【必着】
○応募方法
市ホームページ応募フォームまたは参加申込書によりお申し込みください。
家族の日・家族の週間 さんきゅうパパプロジェクト
内閣府では，毎年１１月の第３日曜日を「家族の日」，その前後１週間を「家族の週間」とし，地方公共団体や，関係団体等と幅広く連携・協力し，行事の開催や啓発の実施などの取組みを行うこととされています。
また，男性の配偶者の出産直後の育休取得率８０％の目標を掲げ，男性の育休取得を推進するため，「さんきゅうパパプロジェクト」に取り組んでいます。
子育てパパ活躍ウィークに合わせて，家族や地域の大切さを改めて考え，これまでの子育てのあり方を見直す機会とし，社会全体で子育てを支えていきましょう！
また，男性の配偶者の出産直後の育休取得率８０％の目標を掲げ，男性の育休取得を推進するため，「さんきゅうパパプロジェクト」に取り組んでいます。
子育てパパ活躍ウィークに合わせて，家族や地域の大切さを改めて考え，これまでの子育てのあり方を見直す機会とし，社会全体で子育てを支えていきましょう！
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