うちの場合、役割分担は決めていないですね。私も平日・休日に関係なく料理や掃除など家事をしながら、子どもたちをお風呂に入れたり、一緒に遊んだりしています。

私たちは共働き夫婦で、私が16時半ごろ、夫が18時半ごろ帰宅するのですが、私は夫が帰ってくるまで娘たちとのんびり過ごしていることも（笑）。そのまま夫に夕食作りを任せちゃう日もありますね。

うちも役割分担は特にないですね。同じく共働きで、帰宅時間は2人とも17時半～18時ごろ。どちらかが保育所へお迎えに行き、もう1人が夕食を作ります。

2人とも朝7時には家を出るので、夜はどちらかが寝かしつけをしている間に、手が空いている方が洗濯や翌日の準備などをします。

娘が生まれて2週間後、1週間の育児休暇（以下、育休）を取得しました。私の勤め先は男性の育休取得を推進しているので、業務を円滑に引き継げる環境が整っていました。

夫が家事全般、そして沐浴（もくよく）や夜間授乳などもやってくれたのですごく助かりました。

私は育休を取らなかったのですが、できるだけ毎日定時で帰宅して家事・育児をするようにしていました。近くに住む両親にもサポートしてもらっていました。

周囲に頼れる人がいるかどうかで、夫婦の子育て体制も変わりますよね。

新生児を育てることの大変さを実感しました…。最初はなんで泣いているのかも分からなかったですし、お風呂でうんちされたときは後片付けが大変でした（笑）。また家事には洗濯機の糸くず取りなどの小さな作業がたくさんあって、今まで妻が全てやってくれていたのだと気付きました。1週間と短い期間でしたが、自分がすべき家事・子育ての内容が細かく分かるようになりましたね。

育休って長期間取得するイメージでしたが、宇田さんの話を聞いて印象が変わりました。それぞれの家庭に合わせて、期間も柔軟に設定すればいいんですね。業種や職種によっては長期の業務調整が難しい場合もあるでしょうから、「1週間くらいなら自分も取れるかも」と考えるパパもいるかもしれませんね。

相手と自分に対するハードルを上げすぎないこと（笑）！子どもの寝る時間が遅くなっても、洗濯ができなくても「ま、いっか」と思うようにしたら「なんでやってくれないの？」と相手を怒る気持ちや「今日もできなかった」と自分を責める気持ちが減るんじゃないかな。

分かります。うちも平日の夕食は品数が少なくてもＯＫというルールにしていて、「今日はみんなでギョーザを焼こう！」と家族で楽しむ方向にもっていきますね。

子どもたちの小さな成長を見逃さずにいられることですね。妻と姉妹のしぐさが似てくるのも愛しくて！

日々できることが増えていく様子を見られるのはうれしいですよね。私は保育所の連絡帳記入を担当していて、子育て日記も兼ねて楽しみながら書いています（笑）。