求職者等に対するハラスメント防止について

 　本市では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和8年10月1日　令和7年法律第63号）に基づき、求職者の皆様が安心して求職活動を行えるよう、公正な採用試験の実施とハラスメントの防止に努めています。

　事業主が雇用する労働者による性的な言動により求職者等による求職活動が阻害される「求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント」のほか、妊娠、出産、育児、介護等に関するハラスメントやパワー・ハラスメントなどをいいます。

　上記のようなハラスメントを防ぐため、本市の採用試験においては、以下のルールを遵守します。

1. 面接等を庁舎外で実施することはありません。

　 また、一対一での面接等は、密室で実施しません。

   （例：カフェで面接する等）

2. 本市が使用する連絡ツールは、原則下記の本市が公表している連絡手段のみとします。

　 お申込み時にご登録いただいた連絡先以外を要求することはいたしません。

  （例：「連絡先交換しようよ」等）

　 福山市電子申請システム

　 福山市公式LINE

　 福山市担当課アドレス・電話番号

3. 採用に資する活動の中で、性的な言動・私的な接触（連絡等も含む）・威圧的な態度等はいたしません。

　（例：食事に誘う等）

　採用試験において、求職者等に対するハラスメントに関するご不安や、お気づきの点がございましたら、下記の相談窓口へお問い合わせください。

　窓口に苦情・相談があった場合は、申し出をした方が不当に不利益にならないように配慮するとともに、プライバシーの保護及び秘密の保護を徹底し、必要に応じ速やかに事実関係の調査及び確認を行い、問題の迅速かつ適切な解決・厳正な対処に努めます。

　福山市　人事課

　Tel：084-928-1009　※平日8時30分～17時15分（土日祝、年末年始除く。）

【関連リンク】

・ハラスメント対策の総合情報サイト　あかるい職場応援団＜外部リンク＞（厚生労働省ホームページ）

・職場におけるハラスメントの防止のために＜外部リンク＞（厚生労働省ホームページ）