2026年度（令和8年度）介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書等の提出について

2026年度（令和8年度）介護職員等処遇改善加算を算定する場合は、次のとおり、提出書類を提出期限までに提出してください。

１　提出書類及び提出期限

（1）処遇改善計画書（別紙様式2-1から2-3）

提出期限：事業年度において初めて処遇改善加算を算定する月の前々月の末日まで（ただし、ア・イに該当する場合は次のとおりとする。）

ア　2026年度（令和8年度）4月及び5月の処遇改善加算を算定する事業者　※1 ※2

※1　2026年（令和8年）6月以降の算定に係る処遇改善計画とあわせて提出すること。

※2　2026年（令和8年）6月に処遇改善加算が新設されるサービス（（介護予防）訪問看護、（介護予防）訪問リハビリテーション、居宅介護支援、介護予防支援）の介護サービス事業所（以下 「加算新設事業所」という。）に係る処遇改善計画もあわせて提出すること。

提出期限：2026年（令和8年）4月15日

イ　加算新設事業所のみが所属する事業者など、2026年（令和8年）4月及び5月は処遇改善加算を算定しない事業者が、2026年度（令和8年度）6月以降に処遇改善加算を算定する場合

提出期限：2026年（令和8年）6月15日

（2）「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」（別紙2）、「介護給付費算定に係る体制等に関する進達書」(別紙3-2)または「介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書」(別紙50)（以下 「体制届」という。）​※3

※3　処遇改善加算のみの届出の場合、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（別紙1-1、別紙1-2、別紙1-3）及び介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表(別紙1-4)の提出は不要。​

（ただし、ア・イ・ウに該当する場合は次のとおりとする。）

ア　2026年度（令和8年度）4月から新規に処遇改善加算を算定し始める場合または処遇改善加算の区分を変更する場合

提出期限：2026年（令和8年）4月15日

イ　処遇改善計画書の提出期限が、2026年（令和8年）4月15日の事業者のうち、2026年度（令和8年度）6月以降に加算1（イまたはロ）、加算2（イまたはロ）を算定する事業者　※4

※4　2026年度（令和8年度）6月以降は、加算1及び2にイ及びロが創設されるため、必ず体制届を提出してください。

提出期限：2026年（令和8年）4月15日

ウ　加算​新設事業所のみが所属する事業者など、2026年（令和8年）4月及び5月分は算定しない事業者が、2026年度（令和8年度）6月以降に処遇改善加算を算定する場合

提出期限：2026年（令和8年）6月15日

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２　提出先及び提出方法　　

提出先：福山市介護保険課事業者指定担当

提出方法：メールまたは郵送

　(1)メールの場合

　メールアドレス及び件名は次のとおり設定してください。

　メールアドレス：kaigo@city.fukuyama.hiroshima.jp

 　 件名：「処遇改善計画書の提出について（法人名）」

　(2)郵送の場合

　封筒に「処遇改善計画書在中」と記載してください。

１　介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書等に関する届出様式

処遇改善計画書等の様式は次のとおりです。作成の際は、記入例及び介護保険最新情報Vol. 1479を御参照ください。

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２　介護給付費算定に係る体制等に関する届出書等（体制届）

​​　体制届の様式は次のとおりです。処遇改善加算のみの届出の場合、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（別紙1-1、別紙1-2、別紙1-3）及び介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表(別紙1-4)の提出は不要です。