外国人材活用セミナーを開催します！

　人手不足が深刻化する中、企業が持続的成長を実現するためには、外国人をはじめとする多様な人材の活用が不可欠です。

　とりわけ、2027年施行予定の「育成就労制度」や「特定技能制度」の見直しにより、外国人材受入れの仕組みは大きく変化しており、今後は制度への正しい理解と計画的な受入・育成がこれまで以上に重要となります。

　また、高度な専門知識や技術を持つ「高度外国人材」は、人手の補完にとどまらず、新たな視点によるイノベーションの創出や社内環境の改善、さらには海外取引の拡大など、中小企業に多くの効果をもたらします。一方で、採用や受入・育成体制に課題を抱える企業も少なくありません。

　本セミナーでは、育成就労制度・特定技能制度等の新制度のポイントをはじめ、留学生や大卒等の高度外国人材採用に関する最新動向から育成・定着支援までを各分野の専門家が解説します。

開催概要

【開催日】

　　2026年（令和8年）2月25日（水） 13時30分～16時40分

【場所】　

　　福山商工会議所　1階　102会議室

【内容】

　　「技能実習制度の概要等について～育成就労制度を見据えて～」

　　　　　　ＯＴＩＴ外国人技能実習機構 広島事務所  援助課 援助係長 西森　文哉さん

　　「高度外国人材採用の最新動向と受け入れ・育成におけるポイント」

　　　　・最新の外国人求人企業・求職者の動き

　　　　・外国人材の出身国・地域別の経済状況、賃金、教育、人材の特徴

　　　　・高度外国人材を採用する必要性・メリット

　　　　・事前に検討すべき事項、活用上の留意点（異文化理解等）

　　　　・育成定着・活躍支援で成功している企業に見られる共通点

　　　　　　ジェトロ高度外国人材スペシャリスト 加藤　将司さん

　　「高度外国人材活躍推進事業について」

　　　　　　ジェトロ広島貿易情報センター　高度外国人材活躍推進コーディネーター 林　和彦さん

　　  情報交換会

【対象】　

　　外国人の受入を行っている・受入を考える企業、支援団体、行政機関の方等

【定員】　

　　30名（定員になり次第締切ります）

【受講料】　

　 　無料

【申込方法】

　　2月23日（月）までに、次のＵＲＬからお申し込みください。

　　参加申し込みはこちら

　チラシ [PDFファイル／231KB]

　チラシ [その他のファイル／2MB]