「若者・女性に選ばれる職場」ワークショップを開催しました

「若者・女性に選ばれる職場」ワークショップを開催しました

本市の人口は減少傾向が続いており、特に、若者や女性の市外への転出者が増加しています。若者や女性の転出超過という課題を解決するためには、従業員にとって働きやすい職場環境の整備に取り組んでいく必要があります。

そこで、市内企業の若手及び女性従業員に集まっていただき、働きやすい職場に関する意見を聴取するためのワークショップを開催しました。理想とする職場環境や福利厚生制度等について、アンコンシャス・バイアスの視点を取り入れながら意見交換を行いました。

＜開催概要＞

日　時：2025年（令和7年）11月21日（金）13時30分～15時00分

場　所：ｉｔｉ ＳＥＴＯＵＣＨＩ　コワーキングスペースｔｏｖｉｏ

参加者：市内企業10社に勤める若手・女性社員13名

＜出された主な意見＞

・若手社員が意見を言いやすい環境作りが重要

・業務のマニュアル化と見える化が必要

・フレックスタイム制や短時間勤務の柔軟性が欲しい

・男女間の家事分担に対する固定概念がある

＜当日の様子＞