【企業様必見】兼業・副業人材を活用する際の報酬を補助します！

印刷用ページを表示する　掲載日：2026年4月30日更新

補助金概要

市内企業が兼業・副業人材を活用して企業課題解決等に取り組む際の報酬の一部を助成する補助制度を開始します。

補助対象者

兼業・副業人材活用事業（※）を実施する福山市内の中小企業者等（個人事業主、特定非営利活動法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人、協同組合等、保育所・幼稚園・認定こども園等運営事業者の一部を含む）
※兼業・副業人材活用事業を実施しようとする者

※兼業・副業人材活用事業とは
兼業・副業人材が持つ専門知識や経験・スキル等を活用し、生産性の向上や新規事業展開など企業課題の解決や経営の高度化に取り組むこと。

グリーンな企業チャレンジ宣言を申請している市内中小企業者等

　　グリーンな企業チャレンジ宣言の申請はこちら

補助対象経費・補助額

【補助対象経費】兼業・副業人材又は人材紹介会社との業務委託契約に基づいて支払う業務委託料
※3か月分以上の報酬に当たるもの。業務委託契約において定められている定額部分を対象とし、成功報酬部分は対象外です。
※人材紹介会社との業務委託契約の場合、業務委託料の100分の65（人材紹介手数料に相当する率が定められている場合は、その率を除いた率）を乗じて得た額を対象とします。ただし、業務委託料とは別に人材紹介手数料に相当する額が定められている場合は、その額を除いた業務委託料を対象とします。
※消費税及び地方消費税相当額は含みません。
【補助率】補助対象経費の2分の1以内（1,000円未満の端数切捨て）
【限度額】1か月につき5万円（最大3か月）/社