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ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度について
制度概要
男女が働きながら「仕事と家庭の両立」を実現するための支援に、積極的に取り組んでいる企業を認定するものです。
認定対象
福山市内に事業所がある企業(公益法人、NPO法人、個人事業主を含む)
認定基準
子育て支援・男女共同参画・働き方改革などに積極的に取り組む事業者を認定します。
次のような項目について基準を満たす場合、認定します。
各項目や配点については申請書類をご確認ください。
※2026年(令和8年)4月1日認定分から、認定基準表が新しくなりました。また、育児・介護休業法の改正施行を受け、改正に係るチェックシートが追加されています。
子育て支援に取り組んでいる企業
- 育児介護休業法の子育てに関する義務規定を上回る就業規定を制定している
- 妊娠、出産、育児を理由として退職した者の再雇用の制度がある
- 過去3年間の男性育児休業の実績がある など
男女共同参画に取り組んでいる企業
- ハラスメント相談対応のマニュアルを作成している
- 今まで女性がいない又は女性が少ない職場に積極的に女性を配置している
- 男女の役割分担に係る無意識の思い込み(アンコンシャスバイアス)解消のための意識啓発研修を実施している など
働き方改革に取り組んでいる企業
- ノー残業デーやノー残業ウィークの設定がある
- 介護に関する制度の周知や仕事と介護の両立のための意識啓発研修を実施している
- 介護に関する制度の利用実績があり、過去3年間介護を理由とした退職者がいない など
認定者の特典
認定された事業者には次の特典があります。
福山市から
- 認定証を交付します
- 認定マークが使用できます
- 認定事業者名を福山市ホームページで公表します
- 総合評価方式の入札における加点
- 合同企業説明会等に優先的に参加が出来ます
金融機関から
- 従業員のローン金利優遇
- 事業者向け融資の金利優遇
金融機関における特典の詳細はこちら [PDFファイル/303KB]
その他
- ハローワーク福山に求人票を提出する際、「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定事業者」と記載可能
申請方法
次の書類を提出してください。
※2020年(令和2年)12月から押印は不要となりましたので、メールで申請できます。
| 必要書類 | 備考 |
|---|---|
| 様式1 申請書 [Wordファイル/24KB] | (様式1 記入例) [PDFファイル/135KB] |
| 様式2 補足資料 [Excelファイル/18KB] | |
| 様式3 認定基準表(2026年度4月認定以降用) [Excelファイル/27KB] |
根拠となる資料(就業規則等)の該当箇所へ付箋をしてご提出下さい。 ※2026年度以降の新規認定・更新を受ける場合は、「2026年度4月認定以降用」を使用してください。 |
| 様式4 誓約書 [Wordファイル/24KB] | (参考)福山市暴力団排除条例について |
| 添付書類(認定基準表の根拠となる資料) |
|
| 様式5 変更届出書 [Wordファイル/22KB] |
認定後に申請内容が変更になった場合に必要
|
|
様式6 同意書(福山市男女共同参画推進表彰制度) [Wordファイル/16KB]
|
更新時に必要(任意) |
| 育児・介護休業法改正ポイントとの整合性チェックシート [Excelファイル/4.27MB] | 2026年度以降の新規認定・更新を受ける場合は、必ず提出してください。 |
※認定にあたっては、聞き取り調査または報告書の提出を求めるなど申請の内容の確認を行う場合があります。
※更新時の場合は、前回申請時と認定基準項目に変更がない場合は根拠資料は不要となります。更新する際に前回申請した際の認定基準項目が分からない場合は、お問い合わせください。
これまでの認定事業者
2025年(令和7年)12月31日時点で、137事業者を認定しています。
認定事業者については、認定事業者一覧よりご覧ください。
参考
(上記のサイトにて様々な認定制度について紹介しています。)
基準表において、子育て支援、男女共同参画、働き方改革の各項目で3つ以上実績が認められた事業者
認定事業者の中で、実績が認められた事業者は次のとおりです。
※2026年(令和8年)3月31日までの基準表における実績となります。
| 事業者 | 認められた項目 |
|---|---|
| 青山商事 株式会社 | 子育て支援・男女共同参画・働き方改革 |
| 株式会社 エフピコ | 子育て支援・男女共同参画・働き方改革 |
| 社会福祉法人 アンダンテ | 子育て支援・男女共同参画・働き方改革 |
| 株式会社 アマノ 福山支店 | 子育て支援・男女共同参画・働き方改革 |
| マナック 株式会社 | 子育て支援・男女共同参画・働き方改革 |
| 事業者 | 認められた項目 |
|---|---|
| 福山スチールセンター 株式会社 | 子育て支援・働き方改革 |
| 株式会社 安藤・間 | 子育て支援・働き方改革 |
| 株式会社 メディアテック一心 | 子育て支援・働き方改革 |
| 株式会社 棗田建工 | 男女共同参画・働き方改革 |
| 株式会社 サンエス | 子育て支援・働き方改革 |
| 戸田建設 株式会社 | 子育て支援・働き方改革 |
| アドバンスシステム 株式会社 | 子育て支援・働き方改革 |
| 社会保険労務士法人 野島事務所 | 子育て支援・働き方改革 |
| 大和建設 株式会社 | 子育て支援・働き方改革 |
| 株式会社 山産 福山営業所 | 子育て支援・働き方改革 |
| 事業者 | 認められた項目 |
|---|---|
| 株式会社 アクトシステムズ | 働き方改革 |
| 株式会社 かこ川商店 | 子育て支援 |
| 水ingAM 株式会社 | 働き方改革 |
| 医療法人 辰川会 | 子育て支援 |
| 日塗 株式会社 | 働き方改革 |
| 早川ゴム 株式会社 | 働き方改革 |
| 株式会社 プロテック | 子育て支援 |
| 株式会社 福山臨床検査センター | 働き方改革 |
| 株式会社 サンエスホールディングス | 働き方改革 |
| 株式会社 シギヤ精機製作所 | 子育て支援 |
| 株式会社 竹中工務店 | 子育て支援 |
| 有限会社 高松製作所 | 働き方改革 |
| ダイホーコンサルタント 株式会社 | 働き方改革 |
| アテル 株式会社 | 子育て支援 |
| 株式会社 オガワエコノス | 子育て支援 |
| 株式会社 エキスパート | 男女共同参画 |
| 株式会社 コアシステムズ | 子育て支援 |
お問い合わせ・申請書提出先
福山市経済環境局経済部産業振興課(雇用労働担当)本庁舎9階
〒720-8501
福山市東桜町3番5号
電話:(084)928-1040
FAX:(084)928-1733
E-mail:koyouroudou@city.fukuyama.hiroshima.jp
※申請については、なるべく電子メールを利用してください。
※根拠資料については、添付ファイルで提出してください。
福山市男女共同参画推進表彰について
認定事業者の中から、特に優れた取り組みを行っている事業者や男女共同参画推進に積極的な取り組みをしている事業者について、福山市男女共同参画推進表彰制度にて表彰されます。
表彰された事業者等の取り組みについては、広報ふくやまやホームページ等で公表されます。
過去の表彰企業については次のページに掲載しています。
福山市男女共同参画推進表彰 表彰企業一覧(多様性社会推進課)
「仕事と介護・育児の両立支援チェックシート」の活用における加点について
従業員が仕事と介護・育児の両立がどの程度出来ているかを把握し、自社の両立支援の取組状況や自社が抱える危険度、次に行うべき対策のヒントが分かるチェックシート「仕事と介護・育児の両立支援チェックシート」の活用を活用した場合、集計データの提出をもって「ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度」における特定項目の加点扱いとなります。
「仕事と介護・育児の両立支援チェックシート」の申込みについて、是非御検討ください。
びんまる「実録!これでいいのだイク男さん奮闘記」への掲載について
福山市は、備後圏域に向けた子育て情報誌「びんまる」に「実録!これでいいのだイク男さん奮闘記」を掲載し、男性育児休暇の取得を促進しています。
つきましては、男性で育児休業を取得された従業員の方に取材をさせていただける企業様を募集しています。
2025年8月号から、企業様の働き方改革や、子育てと仕事の両立支援の取組についても御紹介させていただいておりますので、是非御検討ください。
更新履歴
2025年(令和7年)6月30日:認定事業者数を更新しました。
2025年(令和7年)9月8日:項目「認定者の特典」における金融機関からの特典の詳細(PDF)を掲載しました。
2025年(令和7年)10月31日:認定事業者数を更新しました。びんまる「実録!これでいいのだイク男さん奮闘記」への掲載について追加しました。
2026年(令和8年)1月15日:認定事業者数を更新しました。2026年度(令和8年度)の新しい認定基準表等について追加しました。






